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菏泽医专关心下一代工作委员会工作条例

菏泽医专关心下一代工作委员会工作条例 

菏泽医专关心下一代工作委员会工作条例

第一章   总  则

 第一条   为使我校关心下一代工作经常化、规范化、制度化,根据中共教育部党组教党(2009)20号和鲁教厅办发(2013)12号文件精神,结合我校关工委多年的工作实际,对我校《关心下一代工作委员会工作条例》(试行)进行修订。

第二条   菏泽医专关心下一代工作委员会(以下简称菏泽医专关工委)是在学校党委领导下,以离退休老同志为主体、有在职同志参加的工作机构。以现职党政领导为主导,提出工作任务,以老同志为工作主体,开展工作。其主要工作对象是本校青少年学生和青年教职工。

第三条   菏泽医专关工委工作的指导思想是:以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,用社会主义核心价值体系引领青少年,坚持党的基本路线和教育方针,以育人为中心,以提高青少年素质为根本,坚持以爱国主义、集体主义、社会主义为主旋律,对青少年进行理想、信念、宗旨教育,进行社会主义道德、优良传统、民主与法制教育,把青少年培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。

第四条   菏泽医专关工委的工作方针是:在学校党委领导下,遵循解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,坚持“围绕中心、配合补充,因地制宜、量力而为,立足基层、注重实效”。

第五条   菏泽医专关工委的工作原则是:充分发挥离退休老同志的政治、经验、威望、时空四大优势,尊重、依靠离退休老同志,充分调动他们的积极性,根据“因人制宜、发挥所长、自愿参加、量力而行”的原则,尽可能多的动员他们投身于关心下一代的事业。

 

 

第二章   工作任务

 

第六条   校关工委的主要工作任务是配合学校全面贯彻党的教育方针,用马列主义中国化的最新成果武装青少年学生和青年教职员工,深入开展共同理想、民族精神、时代精神和社会主义教育,着力对大学生和青年教职工进行思想政治和道德品质教育,引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观、道德观,树立远大的理想和坚定的信念,提高他们的综合素质。

第七条   坚持党的“基本理论、基本路线、基本纲领、基本知识”的教育;深入开展爱国主义、集体主义、社会主义思想的教育;开展纪律和法制的教育;开展公民道德建设的教育;开展科学文化素质教育。坚持经常性教育活动与重大节日、纪念日、政治事件和英雄模范人物等主题性教育活动相结合,突出针对性,强调及时性,注重教育效果。

第八条   协助和参与提高办学质量和提高青年教师业务水平的工作。协助教务处组织老教师参与教学改革、教学督导和评教评学工作。充分发挥老教师在培养青年教师方面的特殊作用,在爱岗敬业、师德风范、教书育人、教学科研等方面进行传、帮、带,努力使青年教师的思想觉悟和业务素质得到全面提高。对老教师的工作经验进行认真总结,对优秀工作者进行表彰。

第九条   进行心理健康教育。积极组织老同志参加心理咨询工作,运用生理、心理教育的知识和方法,必要时辅以医疗指导,开展心理疏导、咨询活动,帮助青少年解决心理疑难问题,排除心理障碍,提高他们的心理健康素质。

第十条   开展校园特色文化活动。配合有关部门搞好校园文化建设,营造优良的育人环境,开展丰富多彩的适合青少年特点的业余文化活动,寓教于学,寓教于乐。支持老年书画团、老年合唱团、太极拳社团、戏剧组、舞蹈队开展各种联谊活动,弘扬爱国主义精神,活跃校园文化生活,让老年人焕发青春,使青少年健康成长。

第十一条   积极参加校园文化建设。充分发挥离退休老同志校园精神文明督察的作用,为营造校园讲文明、讲卫生的良好秩序和氛围作出积极贡献。

第十二条   配合教育主渠道,参与家庭教育和学校管理。协助开展对学生家长的教育活动,向广大家长宣传党和国家的教育方针、政策、法规,帮助家长树立正确的、科学的家教理念,提高学生家长教育子女的能力。

第十三条   沟通大学生“尊师敬老”、“志愿服务者”与老同志的联系,协助大学生选好对老年人的服务对象,协助老同志选好对大学生的帮扶对象,开展帮困助学活动,使尊老爱幼形成良性互动。

第十四条   开展调查研究。根据学校工作需要,组织老同志深入实际开展调查研究,及时了解掌握青年教师和学生的思想脉搏和现实状况,对重要问题和青年中的热点、难点问题进行专题调研,并有针对性的进行教育或提出对策、建议,供领导推动工作和决策参考。

第十五条   表彰先进、树立典型。关工委每两至三年召开一次表彰大会,表彰和奖励在关心下一代工作中做出显著成绩的先进集体和先进个人,以推动关工委工作的不断发展。

第三章   组织机构

 

第十六条   菏泽医专建立关心下一代工作委员会,关工委领导机构组成人员由同级党组织研究确定,并报上级关工委备案。

第十七条   校关工委设主任一名,副主任二名,委员若干名,设秘书长一名。校关工委主任由学校现职党委领导担任,负责关工委全面工作;副主任协助主任工作;担任过同级党政领导职务的离退休老同志任常务副主任,协助主任主持日常工作。校关工委部分委员实行成员单位制,有关部门主要领导任学校关工委委员,并随职务变动而变动。

第十八条   校关工委设办公室,挂靠离退休职工管理处,关工委秘书长由离退休职工管理处现职领导担任,协助处理日常工作。办公室设秘书一人,协助秘书长工作。办公室在关工委主任、副主任的领导下,按照“参与政务、处理事务、搞好服务”的要求,完成委员会的各项工作部署,具体负责工作计划和工作总结起草、立卷存档、印章管理等文秘工作,负责具体工作的组织实施和检查落实,协调关系,反映情况,调查研究,提出建议,当好参谋助手。

 第四章   队伍建设

 

  第二十条   加强关工委班子建设,努力将其建设成政治坚强、思想过硬、作风正派、品德高尚、乐于奉献、开拓进取、有凝聚力、有感染力的群体。

1、加强思想政治建设,领导班子成员要带头坚持学习党的理论、路线、方针、政策,努力实践“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观。探索新形势下关心下一代工作的规律,以创新理论指导工作实践。

2、加强组织建设,根据工作需要和离退休队伍的实际情况,坚持适时调整、充实加强的原则,保证班子的健全,使这支队伍始终保持工作的连续性,始终充满生机和活力。

3、加强作风建设,发扬密切联系群众的优良传统,坚持理论联系实际、艰苦奋斗和求真务实的工作作风,深入实际,调查研究,多办实事,讲求实效,更新观念,开拓创新,全心全意为下一代健康成长服务。

第二十一条   建立一支德高望重、经验丰富、学识水平高、敬业精神强的老干部、老教师参加的骨干队伍。把那些热爱关工委工作,善于从事理论研究、思想教育、教学科研和管理工作,身体健康,精力充沛,乐于奉献的老同志吸收到关工委队伍中来,形成一支既精干又务实的队伍,充分发挥他们的特殊优势,做好各项工作。

第二十二条   会同离退休职工管理处积极向离退休老同志宣传关工委工作的性质、任务和重大意义,本着健康第一、自愿参加、量力而行、贵在参与的原则,发动更多热心关工委工作、有一定专长和低龄的老同志参加到关心下一代工作队伍中来,壮大关工委工作队伍。

第二十三条   为加强关工委的自身建设,不断完善运行机制,保证各项工作顺利进行,应坚持以下制度:

1、学习制度。关工委全体成员每学期至少集中学习一次。主要内容是政治理论、形势政策、上级关工委有关指示和文件精神,工作必需的业务知识。发扬“活到老、学到老、改造到老”的光荣传统,做到老有所学、老有所教。

2、工作例会制度。关工委全体委员会议每学年召开一至二次,交流情况,制定计划,总结工作,研究、决定重要事项。在处理日常事务中遇到问题,办公室可根据情况召开有关成员会议,研究处理。

3、检查、汇报制度。关工委每年应有工作计划,报党组织审定并实施,做到年中有检查,年终有总结。每年要向党组织和上级关工委汇报一次工作,听取领导和上级的指示和意见。

4、活动登记制度。关工委开展的工作和活动,办公室要予以登记,了解掌握工作和活动进展情况和效果,统筹协调,及时指导。

第二十四条   对参加关工委工作的老同志要在政治上关心,生活上体贴,对他们遇到的具体困难要在可能范围内帮助解决。为鼓励和支持老同志,对长期在固定岗位上经常性从事关工委工作,应聘给学生作报告、开设讲座以及从事其它相关工作的老同志,根据工作量大小,要给予一定的补贴。要大力宣扬老同志乐于奉献的精神,号召青年向他们学习。

 

第五章   经费

 

第二十五条   校关工委活动经费,由学校行政列入年度预算,划拨到关工委掌握使用。

第二十六条   校关工委要严格审批制度,管好用好各项经费,精打细算,合理支出。秘书长负责财务的管理,每年要向关工委主任汇报一次经费使用情况。

第二十七条   学校要结合实际,为关工委开展工作提供必要的经费支持。

 

第六章   附则

 

第二十八条   本条例自颁布之日起实施。

第二十九条   本条例由校关工委办公室负责解释和修改。

                                                   2013年10月26日


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