各系部，各有关部门：

根据上级文件要求，学校现组织开展第十二届（2025年度）山东省人力资源社会保障科研成果评选工作。请预申报的老师仔细查看申报范围、申报要求等事项，于2026年5月15日下午5:00前以系部为单位提交以下材料至科研科，逾期不再受理。

一、纸质版：《第十一届 (2024年度)山东省人力資源社会保障优秀科研成果申扱表》一式一份。

二、电子版材料：

以“成果类型+单位+成果名称+姓名”为文件名发送到指定邮箱，材料清单如下：

（一）申报成果

所有申报成果均须提交全文Word版，同时须提交以下材料：

1.提交论文类成果，须提交期刊封面、目录页及全部论文页的扫描件（PDF版，下同）。

2.提交著作类成果，须提交封面与目录扫描件、1500字内容简介，并提交著作原件一本（邮寄，一般不退回）。

3.提交调研报告类成果，如有批示或采用证明，须一并提交。

4.提交课题（项目）类成果，须提交立项证书（文件）及结项（鉴定）证书扫描件。

5.以外文形式发表的成果，应同时提交中文译文。

申报材料具体要求详见《第十二届（2025年度）山东省人力资源社会保障科研成果申报材料要求》（附件1）。

（二）山东省人力资源社会保障科研成果申报表

请认真填写《第十二届（2025年度）山东省人力资源社会保障科研成果申报表》（附件2），同时提交Word版及扫描件（带签字盖章）。

（三）全文对照版查重检测报告单

申报成果须提交中国知网或万方出具的全文对照版查重检测报告单，其中论文总文字复制比（或总相似比）不得超过20%，调研报告、著作和课题（项目）总文字复制比（或总相似比）不得超过25%，不符合查重比例要求的申报成果不予受理。

（四）《关于成果奖申报的说明（本人手写签字）》扫描件。

逾期不再受理。

联系人：程爱娟            地 点：办公楼北楼206

电 话：0530-5260908       邮 箱：hykyk@hzmc.edu.cn

科研处

2026年5月8日