为进一步做好2022届毕业生就业促进工作，把握好毕业生就业工作的关键期、冲刺期，结合学校相关文件精神，临床医学系于5月9日—15日开展“就业促进周”活动，全力促进毕业生顺利就业、尽早就业。
5月8日下午，我系组织2019级全体辅导员老师召开就业促进会，会上，系部书记解读了《临床医学系2022届毕业生“就业促进周”活动方案》，并就方案中的相关工作进行了安排部署。
根据活动方案，5月9日，各班级辅导员通过召开线上主题班会，增强就业政策宣讲，帮助同学们树立正确的就业观、择业观，并一对一动员慢就业、缓就业的同学。
为深挖岗位资源，系部召开全体教师会议，引导临床一线教师积极与相熟基层用人单位对接，拓宽用人渠道，扩大岗位供给，营造全员抓就业局面。活动周内，系部利用国家“24365”大学生就业服务平台、系部门户网站、微信公众平台为毕业生推送就业信息55条，提供就业岗位359个。同时，系部搭建专场招聘直通平台，邀请用人单位进驻直播间，持续开展线上供需见面会。截止目前，共有5家用人单位在直播间开展了宣讲活动，提供用人岗位124个，直播过程过程中，同学们踊跃参与，与招聘单位积极互动，效果良好，招聘结果正在统计中。
活动期间，我系还开展了就业简历指导、就业典型人物宣讲、困难生就业帮扶等工作，邀请3名有参军经历的毕业生和2022届毕业生中就业典型2例，精心录制视频资源，在线上平台展播，树立优秀典型，发挥榜样作用。对10名困难生群体，按照“一人一档”、“一人一策”开展重点帮扶工作。
本次“就业促进周”系列活动的开展，进一步拓展了就业岗位，提升了毕业生的就业能力与信心，增强了就业育人实效。（临床医学系 荣秀娟/文 吴琪/审核）
