各党总支、直属党支部，各部门：
现将《菏泽医专进一步加强干部职工学法用法工作的实施意见》予以印发，请认真贯彻落实。
菏泽医专办公室
2019年6月20日
菏泽医专进一步加强干部职工学法用法工作的实施意见
为深入贯彻落实习近平总书记依法治国新理念新思想新战略，不断提升干部职工法治素养和依法办事的能力，全面推进依法治教，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于印发〈党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定〉的通知》(中办发[2016]71号)、《中共山东省委组织部、中共山东省委宣传部、山东省司法厅、山东省人力资源和社会保障厅、山东省全民普法依法治理工作领导小组办公室关于印发< 关于完善国家工作人员学法用法制度的实施意见>的通知》（鲁司〔2017〕155号）和《山东省教育厅关于印发2019年度教育法治建设工作要点的通知》（鲁教发字〔2019〕2号）精神，结合我校实际，制定本实施意见。
一、指导思想
全面贯彻党的十九大精神，牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这一核心和主线，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面贯彻中央、省市关于法治宣传教育工作的决策部署和教育系统“七五”普法规划，深入推进干部职工学法用法工作的制度化、规范化，不断提升干部职工依法治教、依法执教、依法办事的能力和水平 ，建设法治校园。
二、主要内容
（一）学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述。深入学习习近平总书记关于全面依法治国的新思想、新观点、新论断、新要求，学习宣传科学立法、严格执法、公正司法、全民守法和党内法规建设的生动实践，推动依法治国各项部署要求全面落实。
（二）突出学习宪法。坚持把学习宪法放在首位，深入学习宪法确立的基本原则、国家的根本制度和根本任务、国体和政体、公民的基本权利和义务等内容，学习宪法修正案的新规定、新内容，树立宪法至上理念，自觉遵守宪法，维护宪法尊严，树立宪法权威。自觉参与“12·4”国家宪法日集中宣传等宪法宣传活动，贯彻落实宪法宣誓制度，增强宪法意识，形成崇尚宪法、遵守宪法、敬畏宪法的浓厚氛围。
（三）深入学习中国特色社会主义法律体系。认真学习构成中国特色社会主义法律体系的基本法律；深入学习与经济社会发展和人民生产生活密切相关的法律法规；及时学习国家新颁布的法律法规，努力掌握法律基本知识，不断提高法律素养。
（四）学习与本职工作相关的法律法规知识。坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地加强与履职相关的法律法规的学习，提高运用法治思维和法治方式解决实际问题的能力。
（五）深入学习党章和党内法规。全体党员干部要认真学习党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，坚持法治宣传教育与反腐倡廉教育相结合，做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。
三、基本要求
（一）贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》。学校党政主要负责人作为推进法治建设第一责任人，应当切实履行依法治校重要组织者、推动者和实践者的职责，贯彻落实党中央和省委关于法治建设的重大决策部署，带头尊法学法守法用法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革，推动学校发展、维护学校稳定。
（二）坚持和完善党委理论学习中心组学法制度。坚持领导干部带头尊法学法，把宪法法律和党内法规列入党委理论学习中心组、党总支年度学习计划，每年至少组织开展2次集体学法。
（三）坚持和完善依法决策机制。严格遵守宪法和法律规定决策，做到法定职责必须为、法无授权不可为。落实重大事项决策法律咨询制度，聘请律师担任法律顾问，参与决策论证，提高决策质量。
（四）建立健全宣传教育机制。以法律进学校活动为契机，利用国家宪法日、宪法宣誓、法律颁布实施纪念日、12月法治宣传月等开展学法活动。把法治教育内容纳入党员干部、教师、辅导员培训计划，组织干部职工到法治教育基地接受警示教育，用生动鲜活的案例教育干部职工自觉尊法守法。注重微博、微信、微视等新技术在学法中的运用，不断拓宽学法渠道，推进学法形式创新，推动全校形成浓厚法治氛围。
（五）进一步完善教职工代表大会制度。定期召开教职工代表大会，切实保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，保证教职工对学校重大事项决策的知情权和民主参与权。全面实行校务公开制度，学校改革与发展的重大决策以及涉及教职工权益的其他事项要及时向教职工公布。
（六）健全完善“谁执法谁普法”工作机制。按照“谁执法谁普法”的要求和部署，建立和推动落实普法责任清单，强化部门普法工作责任，推进依法治教、依法治校。
（七）健全完善考评机制。坚持和完善法律知识考试制度，组织好教职工年度学法用法考试，把学习法律知识和考试考核结果以及学法用法情况，作为年度考核内容和教师绩效考核依据之一。全面推行领导干部述法考评制度,领导干部在年度考核述职中要围绕法治学习情况、重大事项依法决策情况、依法履职情况、遵守法律情况等进行述职，并接受群众测评和组织考评。把法治观念、法治素养作为干部德才的重要内容，把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要依据。
四、加强组织领导和工作保障
（一）加强组织领导。各部门党政主要负责人要履行第一责任人职责，把干部职工学法用法纳入“法律进学校”、学习型党组织建设、学习型机关建设、法治文化建设的重要内容，做到与业务工作同部署、同检查、同落实。
（二）加强协调配合。各有关部门要在党委的统一领导下，落实工作职责，加强协调配合，形成各负其责、齐抓共管的工作格局。
（三）加强经费保障。安排和落实专项经费，为干部职工学法用法提供师资保障与资料保障。
