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聚力教学提质 赋能内涵发展—我校开展 2026‑2027学年暑期教学活动

发布日期:2026-09-03 作者:李璐良 浏览次数:

为深入贯彻落实职业教育改革相关文件精神,扎实做好办学能力评估反馈问题整改工作,进一步建强教师队伍,全面提升教育教学质量,8月31日,我校2026‑2027学年暑期教学活动在C2学术报告厅正式启幕。本次活动为期五天,三天集中专题学习、两天系部研讨,学校全体专兼职教师参加。

学校党委委员、副校长郭树榜出席开幕式并致辞。他回顾了2025‑2026学年学校在双高建设、专业课程、师资竞赛、科研攻关等方面的工作成效,向全体教师的辛勤耕耘表示感谢。对照办学能力评估反馈,直面课程教材、智慧教学、教科研创、产教融合领域突出短板。他勉励参训教师:一要更新理念、破局思维,对标职教新规和行业标准深耕专业发展;二要学用相长、立足课堂,推动学习成效转化为建课、施教、强训的实干成果;三要严守纪律、力戒虚功,互学互鉴,激荡教学创新活力。

8月31日上午,申培轩教授作《高职院校高质量发展与教科研提升》专题讲座。从高质量发展核心要素、外显表征、新双高建设要求、教科研实施路径等维度,系统剖析新时代高职教育改革方向,为高职院校内涵建设、教科研提质增效给出实践指导。

8月31日下午,肖海文教授作《聚焦职业教育关键要素改革、探索智慧课程与新形态教材一体化建设与实践》专题讲座,分享团队联动行业企业深化产教融合,推行“三组长制”“三主编”机制,组建校企行协同教学团队;立足岗位构建能力素养图谱,将数字技术融入课程与新形态教材,创新六步项目教学模式,依托AI多模态评价开展过程考核,推进岗课赛证融通,其跨专业培养案例,为职教数字化改革、复合型技术技能人才培育提供实践借鉴。

9月1日上午,胡杨教授作《场景牵引・要素改革・范式构建》专题讲座。解读职教数字化政策,明确 AI教学伦理规范,分享人机协同编写教材、开发公益微课等实践成果,介绍五元协同育人课堂模式;结合职教赛事导向,倡导教师善用AI工具,推进人机协同教学改革,助力复合型技术技能人才培养。

9月2日上午,徐利老师作《从大模型到智能体:人智协同新生态》专题讲座。梳理大模型演进现状,剖析大模型存在降智、幻觉等问题及应对思路;讲解智能体(Agent)概念,厘清智能体与大模型的关系,介绍其在教育领域的应用前景;结合教育数字化相关政策,提出“教学法第一、人工智能第二”原则,探讨人智协同混合教学模式的理念、框架与未来发展。

9月2日下午,杜鲁涛教授作《AI赋能临床检验创新实践》专题讲座,介绍团队立足检验医学行业实际,运用DeepSeek大模型与RAG技术搭建本地化检验报告解读智能体,在自动审核、智能质控、报告解读等场景落地AI应用;结合临床疑难病例开展研究,构建结直肠癌肝转移AI诊断模型,剖析AI检验技术瓶颈与行业趋势,其医工交叉实践,为医学检验数字化转型、医学复合型人才科研创新提供实践参考。

此次暑期教学活动紧扣“强师资、赋智能、研教改、提质量”主题,围绕专业、课程、教材、师资等教学关键要素,深耕教学改革,聚力育人提质。希望全体教师以本次活动为契机,迭代育人理念、精进业务本领,切实把学习成果转化为人才培养提质增效的内生动力,为学校内涵式高质量发展夯实根基、蓄势赋能。(教务处 李璐良/文 韦岩/审)

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