近日，山东省医务工会印发《2026年山东省医务系统创新创效竞赛活动成绩通报》，我校工会重点推荐的赵丹彤劳模和工匠人才创新工作室从全省参赛队伍中脱颖而出，成功斩获创新工作室赛道第8名。该赛事面向山东省医务系统全体在岗职工开放，最终仅遴选前20名创新工作室予以通报表彰，充分印证了我校在该领域技术攻关与成果转化方面的突出实力。

赵丹彤劳模和工匠人才创新工作室聚焦药品质量与安全方向，围绕道地药材标准提升与中药质量评价开展产业化技术攻关。团队依托现有科研平台，突破传统检验方法局限，建立多项标准化操作流程，显著缩短检测周期并提升结果精准度。同时，工作室将技术创新融入产业服务链条，通过对关键质量控制点技术突破与参数优化，有效解决了中药种植、加工与中成药生产链条式技术瓶颈，相关成果已转化，为区域内药品质量安全提供坚实的数据支撑与技术保障。

学校工会与相关职能部门协同发力，构建全链条创新培育体系。针对创新工作室建设需求，专项划拨科研经费与实验场地，打通跨学科资源调配通道。工作室负责人牵头组建复合型研发团队，定期组织技术沙龙与实操演练，推动青年骨干快速掌握前沿检测设备与数据分析模型。配套实施阶段性考核与动态激励机制，激发一线职工参与技术改造的内生动力。通过搭建产学研用一体化桥梁，工作室实现从单点技术突破向系统化解决方案的跨越。

此次获奖标志着我校在高层次技能人才队伍建设与科技成果转化方面取得实质性进展。创新工作室的成功实践，不仅拓宽了高校服务地方卫生健康事业的路径，也为行业技术标准升级注入新动能。下一步，学校将持续深化劳模工匠精神传承，完善创新工作室运行管理规范。引导广大职工深耕关键技术领域，强化成果落地应用。全校上下将以此次竞赛为契机，健全常态化技能练兵机制，推动更多原创性技术走向临床与市场，为健康山东建设与生物医药产业高质量发展贡献更强智慧。 （ 沙漠 / 工会 ）