为深入落实学分制改革和立德树人根本任务，适应新形势下的人才培养要求，提高管理水平，近日，我校组织实施了2020级学业导师选聘工作。经过个人意向申报、教务处选聘考试、系部选用等程序，46名具备讲师及以上职称、积极参与学分制教学管理改革和专业人才培养工作的老师被选入学业导师队伍。

为帮助学业导师尽快进入角色，胜任对2020级新生的学业指导工作，10月8日，教务处对新聘学业导师进行了上岗培训。代爱英处长从学业导师的工作重要性、能力素质要求、工作方式方法、工作内容要点、考核管理和激励措施等方面，为新聘导师简要讲解我校学业导师制度，指出推行学业导师制是落实学分制改革、提高人才培养质量的必要手段；勉励新聘学业导师牢记新时代育人使命，有针对性地开展学生学业规划指导，明确人才培养目标，引导学生养成良好的学习习惯，掌握科学的学习方法，帮助学生顺利完成学业，同时也实现教师个人在专业和学科方面的能力提升。

教务处其他负责同志分别就学分制政策文件、人才培养方案构成、专业学分要求、学分收费情况、选课情况、线上线下教学、各种考试类型、考风考纪要求、成绩管理模式、学业预警政策等一一进行了详细介绍。参加培训的新聘学业导师结合工作实际，聚焦今后的工作职责，相互交流了各自的思路与设想。

本次培训，帮助学业导师们树立了正确的理念，明晰了职责任务，坚定了工作信心。培训结束后，学业导师带着责任感和使命感，立即投入到了迎接2020级新生入学和接下来的专业学业教育、学业指导工作当中。 （教务处 韩冰/文 代爱英/审核）