为加强我市医疗卫生计生事业单位人才队伍建设，不断充实全市医疗卫生计生单位人才数量，决定面向社会公开招聘工作人员166人，经盐城市人社局核准，现将有关事项公告如下：
招聘岗位和人数详见《东台市卫生计生系统2018年公开招聘工作人员岗位需求表》。
2．遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，身体健康。
3．招聘对象：大专及以上学历毕业生（具体学历要求见岗位表），本科及以上毕业生须取得相应学位（急诊、儿科、感染、临床、康复、麻醉、病理、中医等岗位需取得相应医学学士及以上学位）。以上对象均不含东台市事业单位在编在职人员。
4．年龄要求：专科毕业生、本科毕业生年龄在30周岁以下（1987年1月1日以后出生）。
6．具备《东台市卫生计生系统2018年公开招聘工作人员岗位需求表》规定的其他条件。
2017年11月 17 日—12月3日（休息日除外）
⑴现场报名。报名地点：东台市卫生和计划生育委员会二楼办公室（东台市东台镇金海东路18号）。
⑵预约报名。外地考生可电话联系并通过传真或邮件报名。
0515-68009980、0515－85212451
传真号码：0515-85222806，邮箱:1042742997@qq.com。
⑴报考人员必须仔细阅读招聘公告，真实、准确、完整地提交有效材料，每位报考人员只能从岗位表中选择一个招聘岗位报名。
⑵现场报名时，报考人员须提供：①本人近期一寸免冠正面彩照3张；②《东台市公开招聘卫生事业单位工作人员报名表》一式两份；③身份证原件及复印件；④招聘岗位必须的其他相关证件。2018年毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》（已与单位签约的须提供单位同意报考证明）；2017年毕业生须提供毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告；社会人员须提供毕业证书、学位证书、执业医师资格证书、医师执业证书、专业技术资格证书、在职人员还需提供单位同意报考证明和工作经历证明。在国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。
以上材料报考人员提供虚假的，一经查实，即取消报考资格。
⑶预约报名人员在报名时，须在东台市卫生和计划生育委员会网站下载并如实填写《东台市公开招聘卫生事业单位工作人员报名表》，同时将报名表和上述要求的相关材料传真或发邮件给报名机构审核。在领取笔试准考证（面试通知书）前，须提交相关材料原件供报名机构复核。
⑷学历要求为博士的岗位开考比例为1:1；学历要求为硕士的岗位、备注要求取得中级职称的岗位以及乡镇卫生院岗位开考比例为1:2；其余招聘岗位开考比例为1：3（详见《东台市卫生计生系统2018年公开招聘工作人员岗位需求表》）；招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的，则相应核减招聘岗位数，直至取消岗位招聘计划。报考被取消岗位人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
⑸根据江苏省物价局、江苏省财政厅（苏价费函〔2007〕146号）规定，本次公开招聘收取考试费每人100元（户名：东台市财政局，开户行：中国银行东台支行，账号526158228611。汇款说明：招聘考试费、姓名、专业、报考岗位及岗位序号），未按期缴费者视为自动放弃考试。
⑹报名资格审查通过的考生，听候通知领取笔试准考证（面试通知书）。
招聘学历要求为博士研究生、硕士研究生及以上学历的岗位，市人民医院4号岗位采取面试的方式确定聘用对象。面试主要内容为相关专业知识、专业技术以及综合素质等，实行百分制，面试合格分数线为60分。具体时间、地点见面试通知书。
招聘学历要求为本科及以上或大专及以上学历的岗位，采取笔试和面试相结合的方式进行，均实行百分制。笔试分岗位类别进行，内容为相应岗位类别必备的专业基础知识，笔试合格分数线为50分；笔试时间、地点见准考证；笔试结束后，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按不超过核定后的招聘岗位数3倍比例确定面试人员。面试主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、理论素养、逻辑思维、语言表达等综合能力，面试合格线为60分，具体时间、地点见面试通知书。
招聘学历要求为博士研究生、硕士研究生及以上学历的岗位，市人民医院4号岗位，按核定后的招聘岗位数1∶1的比例，在面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分确定参加体检、政审人选。成绩相同的，加试决出名次（加试事项另行通知）。
招聘学历要求为本科及以上或大专及以上学历的岗位，采用百分制计算应聘人员考试总成绩（笔试成绩占总成绩的60%、面试成绩占总成绩的40%）。按核定后的招聘岗位数1∶1的比例，在考试成绩合格人员中根据考试总成绩从高分到低分确定各招聘岗位参加体检、政审人选。总成绩相同时，笔试成绩高者参加体检、政审；笔试、面试成绩均相同时，加试决出名次（加试事项另行通知）。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。政审主要考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。遇有体检、政审不合格或放弃体检、政审资格的，在考试成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同时取舍办法同前）。
体检、政审合格后，拟聘用人员名单公示7个工作日，无异议后，办理相关聘用手续。聘用审批或备案后不再递补。
2018届毕业生待毕业后凭报到证办理聘用手续，并在2018年8月31日前提供毕业证、学位证，逾期不能提供的，取消聘用资格。
新聘人员实行试用期管理，试用期为6个月（2017届、2018届毕业生试用期为12个月），试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格，终止聘用关系；考核合格者，予以定职定级。新聘卫生专业技术人员须于2020年12月31日（2018届毕业生须于2021年12月31日）前取得相应执业资格（专业技术职称），否则届时将终止聘用关系。同时，按省医学专业人员参加全科医师、住院医师规范培训的相关规定办理。
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。应聘人员和相关工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，一经发现查实，即取消应聘人员的聘用资格，同时追究相关人员的责任。招聘工作由东台市卫生和计划生育委员会统一组织实施。市纪委第十一派驻组监督电话：85269425。
本公告未尽事宜，由东台市卫生和计划生育委员会负责解释。
附件：1．东台市卫生计生系统2018年公开招聘工作人员
