一、用工单位简介
医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的公立二级甲等中医医院。占地145亩，规划总建筑面积17万平方米，已建成使用面积5.5万平方米，实际开放病床650张。新建病房楼1栋，计划于2022年底前竣工投入使用，届时医院建筑面积约8万平方米，开设标准床位1000张。现有干部职工598名，本科以上学历人员374名，硕士研究生学历人员28名。高级职称技术人员31名、中级270名。省级名老中医3名，市级名中医2名，市级名医2名，专业技术拔尖人才10余名。
医院科室设置齐全，开设33个临床科室、19个医技科室，拥有多个省市级重点专科、特色专科。医疗设备先进，拥有GE64排高端CT、飞利浦1.5T磁共振、医科达直线加速器（LA）、GE血管机（DSA）、GE E9和飞利浦Q7全数字多普勒超声仪、奥林巴斯胃肠镜和支气管镜、奥林巴斯和狼牌高清腹腔镜手术系统、膝关节镜、椎间孔镜、眼科超声乳化治疗仪、肿瘤综合治疗设备和多功能康复治疗仪等大型医疗设备200余台件。
2021年完成门诊诊疗33.7万人次，出院病人23430人次，手术6386台次，在全市同级同类医院中处于领先位次。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄要求30周岁以下（1992年7月1日以后出生）；要求应届毕业生和择业期内（2年）毕业生，即2020年6月1日以后毕业。
（三）遵守宪法和法律；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具备所应聘岗位必须的基础理论和专业知识，符合岗位所要求的学历、学位及其他要求。
（六）定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
三、招聘岗位、人数及相关要求
1.针灸推拿
招聘人员数量：4人
学历要求：专科及以上
专业要求：针灸推拿学
有《医师执业证书》者优先
2.康复治疗技术
招聘人员数量：16人
学历要求：专科及以上
专业要求：康复治疗学、康复治疗技术、运动康复
3.护理
招聘人员数量：30人
学历要求：专科及以上
专业要求：护理学
中医护理专业或有《护士执业证书》（或考试合格成绩单）者优先
4.幼师
招聘人员数量：6人
学历要求：专科及以上
专业要求：早期教育、学前教育、幼儿发展与健康管理
有《教师资格证》者优先
四、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、考试、考察体检、录用通知等程序进行。
（一）发布招聘简章
在相关网站、招聘平台、微信公众号等发布简章。
（二）报名
报名时间：7月7日--7月17日。
报名方式：填写《应聘登记表》，身份证、学历证书、学位证书（如有）、资格证书（如有）等相关证件一同拍照后，发送至邮箱：（jndzwy@126.com）。
（三）资格审查
1、初步资格审查在笔试前进行，医院共同参与，对报名信息和材料证件进行验证，审查通过者方可参加笔试。
2、现场资格审查在笔试后进行，根据笔试成绩通知应聘人员提供报名登记表、有效期内的身份证、已取得的所有学历毕业证书、学位证书（如有）、护士执业证（或考试合格成绩单）（如有）、就业推荐表等。所有证件均提供原件及复印件各一份。招聘工作人员现场对应聘人员身份、学历、专业等条件进行资格审查。
经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。资格审查贯穿整个招聘过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消应聘资格。
（四）考试
考试地点设在汶上，具体地点另行通知。考试采用笔试（占40%的比重）、面试（占60%的比重）相结合的方式进行，笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
1、笔试
笔试时间为7月20日，具体时间另行通知。考试内容为招聘岗位所需的专业理论知识，闭卷考试，时间60分钟，满分100分。考生凭有效期内的身份证进入考场，按照规定的座号入座。
为保证新进人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选。笔试结束后公布笔试合格分数线的设定及进入面试人选名单、笔试成绩。
2、面试
面试时间根据招聘需要，另行通知。主要考察应聘人员的专业知识、应变表达能力、综合分析能力、举止仪表等。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员公布。面试成绩总分为100分，设定合格分数线为60分，面试成绩低于60分的不得进入考察体检范围。
（五）考察体检
按照招聘岗位数量，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1:1的比例，确定进入考察体检范围人员。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提交的相关信息材料是否真实准确、人事档案等进行复审。
体检时间以招聘单位通知为准，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或体检不合格造成的空缺岗位，招聘单位不再组织递补，空缺岗位核销。
（六）录用
经报名、考试、资格审查、考察体检合格的拟录用人员，与指定第三方人力资源公司签订劳动合同，派往医院从事相关工作，试用期3个月，薪酬待遇执行公司标准。在医院工作年满1年，由医院对其进行考核，表现优异者转为院聘人员，与医院签订劳动合同，薪酬待遇参照医院同类别合同制工作人员工资福利待遇标准执行。被录用人员在合同期内不服从管理、违反相关规定、试用期不合格的，解除劳动合同。
五、其他事项
（一）本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。
（二）应聘人员报名时所留电话应全天24小时通话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。
（三）招聘岗位要求需按期取得毕业证、学位证等证书，入职前因个人原因无法提供的，招聘单位有权按照不符合招聘条件取消聘用资格。
六、招聘事宜咨询方式
医院指定第三方人力资源公司：山东兴睿人力资源有限公司
地址：建设路124号高鸿智汇科技大厦12楼1209室
联系人及联系方式：
毕老师：15166769703
郭老师：15253740090
赵老师：15963706669
电话咨询时间：08：00-12:00；14:00-18:00
如有意向可将简历打印手写拍照发送至邮箱：jndzwy@126.com
