一、校企合作工作

自优质校建设以来，校企合作与培训就业处在校党委、行政的领导下，全体人员齐心协力，奋勇争先，在校企合作工作方面交出了一份满意答卷。

建设以来，学校健全校外教学基地建设制度，统筹安排附属医院、教学医院、实习医院基地建设，现有教学医院11所、非隶属附属医院10所。有效提高了教学医院、非隶属附属医院专业课教学能力。

建设以来，实践教学基地数量得到持续优化，实践教学基地区域均衡发展。通过考察、洽谈、签约新的合作单位，实践教学基地发展到228家，其中新增了战略支援部队特色医学中心、上海长海医院、天津西青医院、安徽省立医院、山东大学口腔医院、青岛大学附属医院等优质实践教学基地；区域覆盖由山东省扩展至北京、上海、天津、浙江、广东、安徽、河南、江苏等9个省市，这些实习基地充分满足了学生实习和就业的需要。

建设以来，学校多措并举，全面深化“工学结合、产教融合、校企合作”。学校与鲁南制药、辰欣药业、漱玉平民大药房等企业合作共建了产业学院、订单班、冠名班、店长班。学校根据企业需求制订人才培养方案，校企双方共同确定教学计划、课程设置和实习标准，实现了学习、实习、就业的“零对接”。

建设以来，学校全面深化实践教学改革，打破传统的“2+1”教学模式，实行“1.5+0.5+1”新模式，即学生前3个学期在校学习基础课、专业基础课，第4学期到教学医院开展专业课程学习，最后两个学期在教学医院进行毕业实习。让学生早临床、多临床、反复临床，该教学模式培养了实践技能，增强了学生综合素质，提高了毕业后岗位胜任力，为基层培养“留得住、用得上”的技能型、应用型、实用型人才。

漱玉店长班开班仪式

非隶属医院批评审现场

二、就业工作

学校实施就业优先战略，坚持就业创业工作“一把手”亲自抓，“机构、人员、场地、经费”四到位，不断完善就业工作“全程化、全员化、专业化、信息化”指导服务体系。 建设以来，学校成功举办多场大学生职业生涯规划大赛和面试技能大赛，开展线上线下招聘会200余场次。建立了校企合作与就业公众号，共发布1826条招聘信息，提供招聘岗位人数55241人。积极开展书记、校长访企拓岗226家，拓展岗位5157个，拓宽了学生就业渠道。毕业生总体就业去向落实率保持在95%以上,就业对口率保持在90%左右。这十年，学校为社会培养各类医疗卫生技术人才近4.5万人，为我省乃至全国医疗卫生事业做出了应有的贡献。

2021年4月中共山东省委、山东省人民政府授予我校“山东省就业创业工作先进集体”荣誉称号，体现了社会各界对我校就业创业工作的充分肯定。

就业创业先进集体

济宁第一人民医院菏泽医专校园招聘会

三、社会培训工作

建设以来，校企合作与培训就业处结合学校办学特色，将学历教育与社会培训的路径融合工作落实在实处，积极推进“一中心一平台三保障”社会培训项目运行机制建设，即设立一个社会培训中心，建成一个综合性培训管理平台，强化培训师资、培训设施条件、培训过程管理三个保障。

学校开展“万名村医进课堂”活动，培训来自济宁、聊城、枣庄、菏泽4个市的乡村医生3500名，开展线上线下全科医生培训3000余人次；开展心理咨询师专业技能培训，培训从事一线心理咨询工作的咨询师73名；开展老年人照护、母婴生活护理、婴幼儿照护、家庭餐料理职业技能培训，提升了400余名劳动者的职业技能水平；开展创业培训525人次，着力提高参训者的创新创业能力；开展儿童康复技能培训，有力提升了菏泽市50余家医疗单位130余名医生的儿童康复技能。

社会培训项目数增长到14个，社会培训人数达23445人。学校充分利用教育、人才、医疗资源，为地方经济社会发展提供优质服务，帮助劳动者实现更高质量、更充分的就业创业。

举行心理咨询师专业技能培训项目暨心理健康社会工作职业技能培训项目签约仪式

菏泽医专“山东省骨干乡村医生进校园”第一期培训开班仪式