新学期伊始，图书馆开展对青年馆员测评考核工作。本着以评促学、以评促进为目的，以公平、公正、公开为原则，测评考核工作采取现场述职和业务比武两个环节进行。

3月6日下午，对青年馆员测评考核工作进行现场述职环节。在每位青年馆员认真述职后，馆领导、部主任及全体馆员按照德、勤、技、能四个方面分别每位青年馆员进行打分。3月20号下午，测评工作进行业务比武环节。在此环节中，图书馆成立了由馆长和副馆长带头的两个考核小组，分批分步骤的进行图书和期刊的检索、查询、上架方面技能操作，以此来考核青年馆员对馆藏分布、图书分类及工作效能等方面的业务水平。

通过此次测评考核工作，激发了青年馆员的学习热情，提高了业务水平和服务效能。同时，也发现了青年馆员工作中存在的问题，这提高了图书馆人才队伍建设的针对性和科学性。