3月7日，图书馆在图书楼三楼会议室举办了本学期勤工俭学岗位招聘面试会。从发送招聘通知到截止，不到一周的时间，11个岗位共收到了200多份申请，其中20名同学获得了面试资格。

本次招聘采用半结构化面试的方式，按照扶困优先、竞争上岗的原则进行择优录取。图书馆提供了采编、流通、阅览等不同性质的勤工俭学岗位。参与面试的老师根据岗位职责和要求，询问了同学们关于应聘岗位的认识、是否具有胜任岗位的能力、如何处理工作与学习的冲突等问题。

图书馆圆满完成了本次招聘工作，共录取勤工俭学学生11人。会后，图书馆的老师对录取的学生进行了岗前培训，确保大家能够尽快上岗，早日成为一名合格的学生图书管理员。（马丽琼/文 樊祥民/审核）