一、结对共建聚合力携手共进促发展——菏医附院内科第一党支部与岳城办事处许楼社区党支部举行“结对共建”签约仪式
为构建机关、社区基层党建工作新格局，形成“资源共享、优势互补、协调发展”的基层党组织联动机制，6月13日，菏泽医专附属医院内科第一党支部与鲁西新区岳程街道许楼社区党支部举行“结对共建”签约仪式。菏泽医专附属医院内科第一党支部书记李华与岳程街道许楼社区党支部书记许朝珍共同签署了《党支部结对共建协议书》。宋恒国、赵美霞为结对共建党支部和对口协作卫生室揭牌，并去看望了老党员和品学兼优的学生。菏医附院党委始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以党支部结对共建为契机，“四送四进四提升”活动为抓手，丰富主题教育形式，以实际行动履行公立医院的责任担当。
二、助力创新创业教育促进学科交叉融合——菏泽医专举办第四届“互联网+”大学生创新创业大赛校赛总决赛
6月13日，我校在学术报告厅举办第四届“互联网+”大学生创新创业大赛校赛总决赛。本届“互联网+”创新创业大赛有30支队伍进入校级决赛。此次大赛参赛项目更突出教育导向，聚焦学生在创新创业实践中的成长与发展，注重项目的创意过程、专业知识运用情况、专业教育与创新创业教育结合以及学科交叉融合情况。
三、四送四进四提升关注学生心理健康——医学技术系党总支与基础医学部党总支联合开展学生心理健康团体辅导
为全面落实党的二十大精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，缓解在校生的学习、生活和就业压力，提高应对压力与失落情绪的能力，促进我系学生心理健康和全面发展。6月13日下午，医学技术系党总支与基础医学部党总支共同开展“同舟共济、扬帆远航”团体心理辅导活动。此次活动将心理健康知识普及到学生身边，以实际行动落实《“四送四进四提升”健康促进行动方案》，围绕师生最直接最关心的问题，努力解决师生“急难愁盼”，推动主题教育落地见效。
四、健康中国科普有我——我校举行第一届健康科普大赛
为响应建设健康中国的号召，引领青年学生投身健康中国行动，普及健康知识，6月13日，我校于大礼堂举办校第一届健康科普大赛。此次健康科普大赛搭建了学生学习交流、展示和讲解科普知识的平台，同时也让广大青年学子意识到传播健康知识是每一位医学生的责任。我校将以此次比赛为契机，发挥办学特色，不断丰富健康科普作品的形式，发掘和培养我校健康科普人才队伍，展现菏医学子的精神风貌及崇德向善的公益情怀，逐步打造兼具社会影响力的医学科普品牌。
五、扎实理论根基提升业务能力——校党委委员郭树榜深入临床医学系调研指导工作
6月15日下午，学校党委委员、副校长郭树榜、教务处副处长黄振江一行深入临床医学系调研指导工作。临床医学系赵文星主任汇报了临床医学系的现状并提出了下一步工作思路及未来发展规划。郭树榜副校长听取了汇报后，对系部下一步发展提出要求：一是要深化教学改革，攻坚克难，努力提高各项办学指标，推动学校事业高质量发展；二是充分发挥个人专长，术业有专攻，汇聚集体智慧力量提高整体竞争力；三是继续坚持教研室活动，通过集体备课、讨论、充分交流，取长补短，将临床工作、教学、科研有机融合，努力建设高质量教师队伍；四是加强政治理论学习，发扬党的二十大精神，将思政育人润物无声的植入课堂，培养德才兼备的医学人才。
六、淬炼思想之魂深扎信念之根——中医药系继续开展“青马工程”培训
为全面贯彻落实党的二十大精神，以“党建工作带动团建工作”为载体，打造富有特色亮点的“党团”一体化育人工作体系，6月16日，中医药系在学校大礼堂继续开展“青马工程”培训。通过“青马工程”培训，进一步强化青年学子的政治理论基础、坚定青年理想信念，弘扬共青团的光荣使命，肩负起实现中华民族伟大复兴、推动国家现代化进程、抵御国内外风险挑战的时代重任。
七、深化校地合作推动双向共赢——我校与牡丹区人民政府举行校地合作座谈会
6月16日上午，牡丹区委常委、副区长葛广勋带领区科技局、区卫健局主要负责同志一行来我校洽谈合作。郭树榜代表学校对葛广勋一行表示欢迎，望双方进一步强化合作与交流，促进双方共同发展。葛广勋认为地方的发展离不开人才支撑，人才资源在高校聚集，希望双方以本次合作为契机，通过校地战略合作，找准切入点，拓展合作广度和深度，形成优势互补、资源共享、互惠共赢、协同发展的良好格局，为地方经济社会发展贡献力量。
八、贯彻落实就业决策部署提质增效促进就业——我校召开2023年毕业生就业督导会
为深入贯彻落实“稳就业”、“保就业”决策部署，加力提效做好2023年毕业生就业工作，6月16日下午，我校召开2023年毕业生就业督导会。校企合作与培训就业处处长王学贺通报了各系、各班就业情况，要求辅导员建立就业工作台账，持续做好就业指导服务。校党委党委、副校长齐云飞就进一步做好2023年毕业生就业工作提出四点要求。一是提高政治站位，深化思想认识，将就业工作摆在更加突出的位置；二是强化责任担当，增强工作实效，形成全员促就业的良好氛围；三是明确工作目标，理清工作思路，全力以赴，争取突破；四是创新工作方式方法，充分利用政策性就业岗位，促进多元化就业。
